＜動意株・１４日＞（大引け）＝ビジョナル、トラースＯＰ、巴工業など

　ビジョナル<4194.T>＝急伸。１３日の取引終了後に発表した１月中間期連結決算が、売上高３６９億３０００万円（前年同期比１７．５％増）、営業利益１０２億２４００万円（同４．４％増）、純利益７５億４９００万円（同４．７％増）と増収増益だったことが好感されている。プロフェッショナル人材への企業の採用ニーズや求職者の動向が好調であり、主力のＢｉｚＲｅａｃｈ事業の売上高が同１６．８％増の３２１億２９００万円と計画の範囲内ではあるが上限で進捗した。また、ＨＲＭＯＳ事業では１月末に「社内版ビズリーチ　ｂｙ　ＨＲＭＯＳ」のプロモーションを開始したことなどが寄与し売上高は同３６．６％増の２３億８３００万円と伸長し、営業損益も黒字化に向けて順調に進捗しているという。 　トラース・オン・プロダクト<6696.T>＝ストップ高。１３日取引終了後、２６年１月期単独業績予想について売上高を５億７６００万円（前期比４０．０％増）、営業利益を１１００万円（同２．３倍）と発表。これを好感した買いが膨らんでいる。ＡＩ電力削減ソリューション「ＡＩｒｕｘ８」、小売り向けＤＸ店舗活性プロダクト「店舗の星」といったＳａａＳ月額課金型サービス、ＳＴＢ（セットトップボックス）などの販売拡大を目指す。配当予想は無配継続とした。同時に発表した２５年１月期決算は売上高が４億１１００万円（前の期比３２．３％増）、営業利益が５００万円（前の期６９００万円の赤字）だった。「継続企業の前提に関する重要事象等」の記載は解消した。あわせて、デジタルサイネージプラットフォーム「ＣＥＬＤＩＳ（セルディス）」について、ＮＴＴドコモが運営するドコモショップ約２０００店舗へ導入されることが決定したと明らかにした。今第１四半期以降、売り上げ計上を順次予定している。同件は今期予想に含めている。 　巴工業<6309.T>＝大幅高。１３日取引終了後に２４年１１月～２５年１月期連結決算を発表。売上高が前年同期比２４．３％増の１５０億８６００万円、営業利益が同６０．１％増の１７億９３００万円と好調だった。国内外の需要を背景に機械製造販売事業が急拡大したほか、化学工業製品販売事業でも鉱産関連の建材・自動車用途向けを中心に売り上げを伸ばした。通期の増収増益見通しに変更はない。好決算を評価した買いが入っている。 　Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ<218A.T>＝大幅高で上値指向。同社とＫＤＤＩ<9433.T>から分社化したＫＤＤＩスマートドローン、ＣａｌＴａ（東京都港区）の３社が１４日、ドローンを用いた鉄道点検ソリューションの実用化に向けて、ＪＲ東日本<9020.T>やＪＲ東海<9022.T>、ＪＲ西日本<9021.T>、ＪＲ九州<9142.T>、西武ホールディングス<9024.T>傘下の西武鉄道とそれぞれ協定を結んだと発表した。リベラウェアに対しては、今後の商機拡大を見込んだ買いを誘う格好となったようだ。鉄道の安全・安定輸送の確保と、鉄道インフラ点検の安全性や生産性の向上を目的として、自律型ドローンが収集した情報を分析するデジタルツインプラットフォームの開発を目指す。 　Ｊａｐａｎ　Ｅｙｅｗｅａｒ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ<5889.T>＝上げ足強め５連騰。１３日の取引終了後に発表した２６年１月期連結業績予想で、売上高１９０億５０００万円（前期比１４．３％増）、営業利益６２億円（同１６．４％増）、純利益４０億円（同０．１％増）を見込み、年間配当予想を前期比１８円増の８４円としたことが好感されている。「金子眼鏡」「９９９．９（フォーナインズ）」合計で国内に５店舗以上の新規出店を予定しているほか、中国及び周辺諸国に３店舗以上の新規出店を予定する。また、両ブランドにおいて価格改定を実施し、売上高・利益の伸長を見込む。同時に、３０年１月期に売上高２８０億円、営業利益１００億円を目指す中期経営計画を発表した。日本国内における成長に加えて、海外顧客向けの売り上げを伸ばすことを成長の柱としており、海外売上高比率４５．０％以上（２５年１月期３１．７％）を目指す。また、株主への還元を積極的に行うとしている。 　トーホー<8142.T>＝切り返し急でストップ高。同社は１３日取引終了後、２６年１月期通期の連結業績予想を公表。営業利益の見通しを前期比９．４％増の８２億円としていることや、年間配当計画を前期比２５円増配の１５０円としていることが好感されているようだ。　売上高は同２．７％増の２５３０億円を見込む。食品スーパー事業から撤退した影響があるものの、インバウンド需要の拡大などを背景に既存事業は堅調に推移すると想定している。 ※未確認情報が含まれる場合があります。株式の売買は自己責任に基づいて、ご自身でご判断ください。 出所：MINKABU PRESS

Copyright (C) MINKABU, Inc. All rights reserved.