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学情---「Re就活エージェント」2025年12月の月間面談数が前年比12.8%増
配信日時:2026/02/04 14:09
配信元:FISCO
*14:09JST 学情---「Re就活エージェント」2025年12月の月間面談数が前年比12.8%増
学情<2301>は2日、運営する転職エージェントサービス「Re就活エージェント」における2025年12月の月間面談数が、前年同月比12.8%増となったことを発表した。
好調の背景には、同社が運営するキャリア採用向けWebサービス「Re就活」との連携強化による潜在層の掘り起こしといった施策や、同社のキャリアアドバイザーの生産性向上を目的とした施策を積極的に推進したことが理由として挙げられる。12月から3月は、4月入社を見据えた会員の転職活動が活発化する傾向があり、こうした季節要因も追い風となった。
「Re就活エージェント」は、既卒・第二新卒や4~7年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、エージェントサービス。20代向け転職サイト7年連続No.1の「Re就活」のデータベースと連携し、転職を希望する20代と企業のマッチングを実現している。
転職サイト「Re就活」は、2025年10月に会員数が280万人を突破し、その波及効果として「Re就活エージェント」への面談数も増加している。同社では今後も、「Re就活」および「Re就活エージェント」の両サービスを活用し、若手社会人と企業の最適なマッチングを支援するとともに、サービス価値の向上に努めていく。
<NH>
好調の背景には、同社が運営するキャリア採用向けWebサービス「Re就活」との連携強化による潜在層の掘り起こしといった施策や、同社のキャリアアドバイザーの生産性向上を目的とした施策を積極的に推進したことが理由として挙げられる。12月から3月は、4月入社を見据えた会員の転職活動が活発化する傾向があり、こうした季節要因も追い風となった。
「Re就活エージェント」は、既卒・第二新卒や4~7年の社会人経験を積んだヤングキャリアをメインターゲットにした、エージェントサービス。20代向け転職サイト7年連続No.1の「Re就活」のデータベースと連携し、転職を希望する20代と企業のマッチングを実現している。
転職サイト「Re就活」は、2025年10月に会員数が280万人を突破し、その波及効果として「Re就活エージェント」への面談数も増加している。同社では今後も、「Re就活」および「Re就活エージェント」の両サービスを活用し、若手社会人と企業の最適なマッチングを支援するとともに、サービス価値の向上に努めていく。
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