【あいおいニッセイ同和損害保険】「副部支店長」「副ライン長」ポストを新設～2025年度末に女性ライン長100名体制を実現～

ＭＳ＆ＡＤインシュアランス グループのあいおいニッセイ同和損害保険株式会社（代表取締役社長：新納 啓介）は、自組織の人財育成や経営計画立案などのマネジメント業務を担う部支店長や課支社長・サービスセンター長（以下、ライン長）への女性登用強化に向け、マネジメント業務の一部を担う「副部支店長」「副ライン長」ポストを 2023 年 4 月に新設し、合計で約 40 名の女性社員を登用します。 また、2025 年度末には現在 64 名の女性ライン長を 100 名に増やし、意思決定層の多様化を推進します。 本ポストは、一層の女性活躍推進に向けたポジティブアクションと位置付け、今後、性別を問わず若手も含めた多様な人財が意思決定に関わる機会の創出や人財育成・組織力強化に向けて活用していきます。 １． 背景 会社が行う様々な意思決定に対し、多様な人財の意見や価値観を反映させることは、組織力の強化やイノベーション創出を通じた「新たな価値創造」につながります。 そこで当社は、2022 年 6 月から、女性の管理職登用強化および管理職候補者層のすそ野拡大を目的に、部支店長・ライン長業務を一部担うことで...