【かんぽ生命保険】「日本郵政グループ　アルムナイネットワーク」の導入

日本郵政株式会社（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長　増田 寬也）、日本郵便株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長兼執行役員社長　衣川 和秀）、株式会社ゆうちょ銀行（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長　池田 憲人）および株式会社かんぽ生命保険（東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長　千田 哲也）は、日本郵政グループ（以下、「当グループ」）の中期経営計画「JPビジョン2025」に掲げる、お客さまと地域を支える「共創プラットフォーム」の一環として、当グループを退職した元社員に活躍してもらうことを目的としたグループ横断のアルムナイネットワークを構築しますので、お知らせします。当ネットワークを退職者協働のプラットフォームとして、これまでの関係性を活かし、元社員との協業・コラボレーションや中途採用などを進めていきます。 　なお、本施策は、中期経営計画の「グループの人材戦略」に掲げた、新たな価値創造を行うにあたっての人的リソースをより充実させるための人事改革の取り組みの一つです。 1　目的 　今日、人材の価値を最大限に活かし、企業の価値向上を図る「人的資本経営」が、より重要とな...