ＪＡＬが23年度入社の客室乗務員など新卒採用再開、一部既卒者も対象

［東京　１８日　ロイター］ - 日本航空（ＪＡＬ）は１８日、２０２３年度入社の客室乗務員（ＣＡ）などの新卒採用を約３年ぶりに再開すると発表した。新型コロナウイルスの収束はまだ見通せないが、ワクチン接種の進展や水際対策の緩和などにより、今後は航空旅客需要の回復が見込めると判断した。

同社はコロナ感染拡大を受け、２１年度は大幅に採用人数を絞り、２２年度は採用を見送っていた。

ＪＡＬの２３年度入社新卒採用の対象職種は、ＣＡのほか、パイロット、地上職や技術系などの業務企画職。ＣＡは２２年度の卒業見込みの人に加え、コロナ禍で採用の機会に恵まれなかった２０年度、２１年度の既卒者も募集対象とする。ＪＡＬグループでは２２年度の経験者採用も実施する。各職種の募集人数は決まり次第、公表する。

ＡＮＡホールディングス（ＡＮＡＨＤ）は昨年１２月、地上職や本社勤務などの総合職で２３年度入社の新卒採用を再開すると発表したが、フルサービスを提供する全日本空輸のＣＡの採用再開は見送っている。

ＡＮＡＨＤ傘下の格安航空会社（ＬＣＣ）ピーチ・アビエーションは、２２年度入社のＣＡの採用再開を決定。ＣＡは新卒を含む５０人程度、整備士や整備・営業・システム部門スタッフは既卒者約２０人を採用する予定としている。