【第５回】

働いて年金を増やす法

第４回では、ゆとりあるセカンドライフを手に入れるひとつの方法として、"リタイア年齢を遅らせる＝レイトリタイア"を紹介しました。今回は、働き方が年金に与える影響について考えてみましょう。

「おしえて！和泉先生〜年金見込額の計算方法【第２回】」で、ねんきん定期便を活用した年金額の算出方法が紹介されています。既にねんきん定期便が手元に届いた人は、自分の数字で試算してみましょう。年金額が具体的に見えてきます。

会社員が受取る老齢厚生年金は、年収が高いほど、また働く期間が長いほど年金が増えるしくみです。つまり、60歳以降も会社員として働き、厚生年金に加入していれば、年金額が増えることになります。

例えば45歳の人が60歳で退職するのに比べ、65歳まで延長して５年間、年収約420万円（手取り約350万円）で働くと、65歳以降の年金額は年約12万円増。たとえ毎月１万円でも終身で受取れるので、仮に20年としても約240万円増える見込みです（物価の変動を見込まない場合）。

ただし、年金を受け取りながら厚生年金に加入して働く場合、一定額以上の収入があると年金の一部が支給停止される｢在職老齢年金｣というしくみが適用されます。１カ月分の年金額（加給年金は除く）と、年収を12等分した収入（正確には年金計算の基準となる総報酬月額相当額）を足した金額が、60〜64歳の場合は28万円を超えた場合、65歳以降の場合は48万円を超えた場合に、年金が減額される制度です。詳しく試算してみたい方は、弊社サイトのExcelツールをご利用ください。
>>『プラチナ・コンシェルジュ　お役立ちツール』：在職老齢年金

雇用環境は依然厳しい状況ではありますが、専業主婦やパートの妻が厚生年金に加入できる仕事に就けたなら、妻の年金を増やすことも可能です。老齢基礎年金を受取る資格があれば、厚生年金の加入暦が１カ月でも老齢厚生年金を受け取ることができます。仮に、今後月収20万円程度で5年間勤めた場合、老齢厚生年金は年額約6.5万円、10年間ならその２倍の13万円増える試算です。

未来家計簿ではシミュレーションが何通りもできるので、自分自身や家族の働き方を考える場合に役に立ちます。子どもの独立年齢や、住宅ローンの返済期間なども考慮しながら、"must"と"better"の選択肢を導く有効な手段と言えるでしょう。