派遣社員でもクレジットカードの審査には通る!おすすめカードや審査の注意点を解説
派遣社員でもクレジットカードの審査には通ります。ただし、会社員よりは通りにくいため、審査が難しくないカードを選ぶ必要があります。そこでこの記事では、派遣社員の方におすすめのクレジットカードを6枚お伝えします。
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▼記事の要約を5つのスライドで▼
派遣社員が実際にクレジットカードを作れたか徹底調査!
MONEY BEST編集部では8名の派遣社員の方にアンケートをとり、どのクレジットカードの審査に通ったかを調査しました。
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年齢
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在籍確認の有無
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勤務年数
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申し込んだカードと審査結果
派遣社員8名の調査結果は詳細はこちらです。
▼画像をスライドして全データを確認▼
8名の派遣社員に調査をした結果、派遣社員も意外とクレジットカードの審査に通るということがわかりました。3年以上勤続している人なら、もう安心していいでしょう。
親の経済的な後ろ盾がある学生も、審査に落ちる可能性が低いと分かりました。
12.5%の人に在籍確認が行われた
本当にその会社に勤務しているかを抜き打ちでチェックする「在籍確認」。派遣元・派遣先のどちらに電話がかかってくるの?審査で不利にならない?と不安な方も多いですよね。
今回、MONEY BEST編集部がカードに申し込んだ8名の派遣社員の方に「在籍確認の有無」をインタビューしたところ、8人に1人しか在籍確認が行われていないことが分かりました。意外と在籍確認がくる確率は低いようですね。
派遣社員が発行できるおすすめクレジットカード5選
派遣社員がクレジットカードの審査に通るには、審査難易度を踏まえた上でのカード選びが大切です。派遣社員が問題なく発行でき、お得なコスパ最強クレジットカードを5枚厳選しました。
①39歳以下の人におすすめ!JCB CARD W
JCB CARD Wは、39歳以下の派遣社員の方におすすめのクレジットカード。ターゲットを若年層に絞っていて学生や未成年でも発行できるため、派遣社員の方でも十分審査に通るでしょう。
通常のポイント還元率が1%と高く、さらにパートナー店舗で利用すると獲得できるポイントがアップします。
- スターバックスなら10倍
- セブンイレブンなら3倍
- Amazonなら4倍
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一度発行してしまえば、40歳以上になっても年会費無料で使い続けられますよ。
女性の派遣社員なら!JCB CARD W plus L
JCB CARD Wを検討中の女性の方には、JCB CARD W plus Lがおすすめです。JCB CARD Wの特典に加えて、女性向けの特典が付帯します。
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毎月10日、30日に2,000円分のJCBギフトカードが抽選で当たる
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JCBトラベルで使える旅行代金やペア映画鑑賞券などがもらえるキャンペーンに参加できる
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「キレイ」をサポートする協賛企業の優待や特典が利用できる
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女性疾病保険に定額で加入できる
デザインも3種類から好きなものを選んで発行できるので、自分の好みに合わせて選んでください。
②実店舗で発行できる!エポスカード
エポスカードは、実店舗でも発行できるクレジットカード。全国にあるエポスカードセンターに行けば、即日発行&即日受取ができます。
特に魅力的な特典は、居酒屋やカフェ、アミューズメント、スパなど全国1万店舗の優待が利用できるというもの。
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白木屋
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笑笑
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アパホテル
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etc......
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ビッグエコー
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カラオケ館
優待の内容はほとんどの場合、割引クーポンやポイントアップですが、お店や時期によっても異なります。カードを発行したら、こまめにチェックしましょう。
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WEBからの新規入会で2,000円相当のエポスポイントプレゼントキャンペーン実施中!
③楽天をよく使う人なら!楽天カード
楽天カードは、楽天関連サービスをよく使う派遣社員におすすめのクレジットカード。通常のポイント還元率は1%と高いうえ、楽天市場では驚異の3%還元です。
また以下のような楽天関連サービスを使えば使うほど、ポイント還元率がアップします。
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楽天モバイルを利用すると+1%
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楽天ひかりを利用すると+1%
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楽天銀行を利用すると+1%
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楽天トラベルを利用すると+1%
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etc......
最大で15%までポイント還元率を上げられるため、楽天市場のお買い物がかなりお得になりますよ。
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\新規入会&利用で10,000ポイントプレゼント!/
開催期間:2024/11/15(金)10:00~2024/11/25(月)10:00
※特典(期間限定ポイント含む)の進呈には条件がございます。詳細は公式サイトをご確認ください。
女性の派遣社員なら!楽天PINKカード
楽天カードを検討中の女性の方には、楽天PINKカードがおすすめです。楽天カードの特典に加えて、以下のような女性向けの特典をカスタマイズできます。
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110,000以上の多彩なジャンルの割引・優待特典が利用できる「RAKUTEN PINKY LIFE」
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女性のための保険「楽天PINKサポート」
それぞれ利用するには、別途月額費用(500円以下)を支払う必要があります。無料期間が設定されているものもありますので、試しに利用をしてみてください。
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開催期間:2024/11/15(金)10:00~2024/11/25(月)10:00
※特典(期間限定ポイント含む)の進呈には条件がございます。詳細は公式サイトをご確認ください。
④イオンをよく使う人なら!イオンカードセレクト
イオンカードセレクトは、日頃からイオン系列店で買い物をよくする派遣社員におすすめのクレジットカード。イオン系列店舗で利用すると、ポイント還元率が常に1%にアップします。
また以下のような特定の日だと、さらに買い物代金が割引されたり、ポイント還元率がアップしたりします。
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毎月20・30日の「お客さま感謝デー」は5%OFF
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毎月15日「G.G感謝デー」は 5%OFF(55歳以上の会員さま限定)
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毎月10日「AEONCARD Wポイントデー」は2倍(イオングループ店舗以外でも)
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etc......
イオンカードセレクトは、キャッシュカード機能もあわせ持ちます。公共料金や給料の受け取りをイオン銀行に設定すると、ポイントをもらえますので、カードを発行したら設定するのを忘れないようにしましょう。
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新規入会・利用で5,000WAON POINT+条件達成で+7,000円相当もらえる!
イオンウォレット(AW)登録&利用で
最大20%キャッシュバック!(最大5,000円キャッシュバック)<進呈条件>
❶カードご入会特典
<常時特典>WEB新規ご入会で1,000WAON POINT進呈(JMBカードは500マイル進呈)
❷利用特典
対象期間中にご利用いただいた金額の10%分のWAON POINT(最大4,000WAON POINT)を進呈(JMBカードは2,000マイル)※イオンJMBカード(JMB WAON一体型)の新規入会キャンペーン付与ポイントについては、提供WAON POINTに対し2分の1のマイル数で積算いたします。
※ご利用特典の進呈には以下の条件あり①利用期間 カード登録月の翌々月10日まで
②累計1万円(税込)以上の利用が必須
③イオンウォレットへの登録(マネーサイトスクエアメンバーID登録を含む)
イオンウォレットへの登録はカード登録月の翌々月末日まで※他企画内容については公式サイトにてご確認ください
⑤最短で即日発行できる!ACマスターカード
ACマスターカードは、とにかく発行しやすいクレジットカード。全国各地にある自動契約機(むじんくん)で最短即日で発行できます。
ただしリボ払い専用のカードです。特典も充実しているとは言いにくいため、他のカードが発行できなかった場合に検討しましょう。
一括払いも可能
ACマスターカードは自動的にリボ払い設定になりますが、一括払いも可能です。通常のクレジットカードと違い、支払日を自分で選ぶことができ、毎月20日〜翌月6日までに一括で支払えば手数料はかかりません。
リボ払いに頼り続けるのは避けましょう。返済の目処が立ったら、いち早く「一括払い」を選択しましょう。
7日以降になると、一括で支払ったとしても手数料がかかります。支払方法は以下の7つありますので、都合のいいものを選んで、遅れないようにしましょう。
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提携コンビニATM
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ショッピングセンター
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インターネット
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口座振替
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振り込み
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アコム ATM
リボ払いは長期間に渡ると、高い手数料を取られることになりますので、早めに完済することをおすすめします。
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キャンペーンは現在行われていません
派遣社員でもクレジットカードの審査に通る2つの理由!
───派遣社員でもクレジットカードの審査に通る?
───派遣社員はどのランクのクレジットカードの審査までなら通るの?
と疑問に思う方は多いですよね。結論から言うと、派遣社員はクレジットカードの審査に通ります。
派遣社員だからと言って審査に落ちるわけではありません。まずは、派遣社員でもクレジットカードの審査に通る2つの理由を解説します。
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審査では職業だけが重視されるわけではない
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クレジットカードの審査難易度は幅広い
①審査では職業だけが重視されるわけではない
そもそも、クレジットカードの発行に審査が必要な理由は、クレジットカードの支払いが後払いだから。カード会社は、利用した料金をきちんと返済してくれる利用者かどうかを、審査で見極めたいのです。
支払い能力があるかを判断する一つの要素は、職業だけではありません。収入・利用額・今までの借り入れ状況・家族構成など、さまざまな要素で判断されるのです。
派遣社員は安定収入があると判断される
多くのクレジットカードの申し込み条件には「安定継続収入のある人」という文言が記載されています。
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生活できる分の年収を得られている
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収入の変動が少なく、毎月一定額貰えている
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収入を継続的にもらっている
安定継続収入と呼ぶには、上記のような条件を満たす必要がありますが、派遣社員は十分に満たせます。毎月のお支払いができるなら、利用者がお金持ちかどうかは問題にはならないのです。
極端なことを言えば、カード会社には、正社員で収入が高くても支出も高く支払いを延滞しがちな方よりも、派遣社員でも毎月の支出が安定していてきっちり支払いをしてくれる方が好まれるのです。
②クレジットカードの審査難易度は幅広い
一口にクレジットカードといっても、カードによって審査難易度は大きく異なります。審査が甘いクレジットカードを選べば、審査に通過する可能性が当然高まるのです。
一つの目安として、審査難易度の指標である「〇〇系」を参考にするといいでしょう。派遣社員の方が審査に通るなら、「信販系〜消費者金融」のカードがおすすめです。
もちろん原則として、派遣社員よりも正社員の方が、クレジットカードの審査には有利です。そのため派遣社員の方には、審査が厳しいと言われているカードよりも、幅広い人に発行しているカードの方がおすすめです。
派遣社員は勤務先として「派遣元」の情報を記入するべき
申し込み時の「職業」の項目には、派遣先の会社ではなく派遣元の会社を書くようにしましょう。派遣先の会社の情報で書いてしまうと、本人確認が上手くいかず、審査に落ちてしまう可能性もあります。
仮に派遣先と派遣元を比べて派遣先の方が大きな会社であったとしても、職業欄には派遣元の会社を書いてください。それによって審査が不利になることはありません。
在籍確認の可能性あり!派遣元にかかってくる
申込者全員を対象に行われるわけではありませんが、ランダムで本人確認のための電話がかかってくる場合があります。就業先の電話番号も同じように派遣元の情報を記載して、本人確認や在籍確認が取れる状態にしておきましょう。
派遣元にもカード会社から在籍確認の連絡が来るかもしれない旨は伝えるとなお安心です。
派遣社員がクレジットカードの審査に落ちる6つの原因
派遣社員がクレジットカードの審査に落ちるありがちな代表例はこちらです。
- クレジットヒストリーの評価が悪い
- 返済能力が乏しい
- 負債が多い
- 勤続年数が短い
- キャッシング枠を設定して申し込んでいる
- 虚偽の情報を入力する
逆にこれ以外の理由で審査に落ちることは考えにくく、上記に当てはまらなかった場合、極端に審査難易度の高いクレジットカードを申し込まなければ、審査はほぼ通ると思って問題ありません。
①クレジットヒストリーの評価が悪い
クレジットヒストリーの評価が悪いと審査に落ちる可能性が高まります。クレジットヒストリーとは、分割払いで購入した商品やサービスなどの申し込み履歴や利用履歴のことです。
以下のようなことをすると、クレジットヒストリーの評価が悪くなるので注意してください。
- 支払い遅延や延滞、滞納
- 自己破産
- 申し込み情報の虚偽
利用履歴で悪い評価がついてしまうと、3年間〜5年間は消えません。
②返済能力が乏しい
返済能力が乏しいと判断された場合、クレジットカードの審査には落ちるかもしれません。返済能力は年収や職業、世帯人数、住宅形態などから「支払可能見込額」というものが算出され、判断されます。
支払可能見込額とは、年間にクレジットカードの支払いに使えるであろう金額のこと。支払い可能見込み額がどれくらいあれば審査に通るかは公表されていないため詳細は分かりません。
カードの審査難易度や年会費が上がるにつれて、必要な支払い可能見込み額も上がります。やはり、自分のライフステージにあったクレジットカードを選ぶことが大切です。
③負債が多い
負債が多いとその分支払可能見込額が減ってしまい、審査に通りづらくなります。
クレジットカードの負債だけではなく分割払いで買ったときの未払い分の残高全てが影響するので、特に住宅や車などを直近ローンを組んで購入した人などは気をつけましょう。
④勤続年数が短い
勤務先よりも勤続年数を重視するのがクレジットカードの審査です。ある程度年収が高くても勤務年数が少ない方は、審査に落ちる場合があります。
⑤キャッシング枠を設定して申し込んでいる
キャッシング枠が多いと「お金に困っている人」というイメージを持たれやすくなり、審査に悪影響がある場合があります。派遣社員でクレジットカードに申し込む人は、キャッシング枠は0円で申し込みましょう。
カードによってキャッシング枠が0円で設定できない場合は、できる限り少ない金額で申し込むことをおすすめします。
⑥虚偽の情報を入力する
見栄を張るために年収を高く申告するなど、虚偽の情報を入力することがカード会社にバレると、審査に落ちる可能性が非常に高くなります。ハイリスクなことは避けるようにしましょう。
派遣社員でクレジットカードが作れないときの3つの対処法
どうしても審査に落ちてしまう場合、クレジットカードは作れないのでしょうか。派遣社員で、クレジットカードが作れない場合の対処法を3つ紹介します。
- 半年間期間を空けて違うカードに申し込む
- 家族カードを作る
- プリペイドカードやデビットカードを作る
審査が必要のないものもありますので、ぜひ検討してください。
①半年間期間を空けて違うカードに申し込む
一度クレジットカードの審査に落ちたら、半年間は期間を空けてから違うカードを申し込みましょう。クレジットヒストリーとして申し込み履歴は6ヶ月間残るためです。
短期間に申し込むクレジットカードの枚数は2枚までにする
「審査に通りそうなクレジットカードに全部申し込んでみよう」と考えている人もいるかもしれませんが、それは厳禁です。1ヶ月の間に申し込むクレジットカードの枚数は2枚までにしておきましょう。
1ヶ月間に3枚以上のクレジットカードに申し込んでしまうと「申し込みブラック」という状態になり、クレジットカードの審査に通らなくなる可能性があります。
②家族カードを作る
家族でクレジットカードを使っている人がいるなら、家族カードを発行してもらうといいでしょう。家族カードを発行するときの審査は本会員である、家族に対して行われるためです。
本会員が問題なくクレジットカードを利用していれば、カードは発行できます。
③プリペイドカードやデビットカードを作る
クレジットカードの審査に通らないのであれば、プリペイドカードやデビットカードを作るのも選択肢のひとつです。プリペイドカードやデビットカードなら、発行するのに審査は必要ありません。
それぞれの特徴を以下にまとめました。
またプリペイドカードやデビットカードには、クレジットカードについているようなポイント還元や特典などは付帯していないことがほとんどである点には注意が必要です。
派遣社員ならクレジットカードは審査が厳しくないものを選ぶ
派遣社員でもクレジットカードは作れます。ただし、会社員や公務員に比べると審査には通りづらいと言えます。
そのため消費者金融系や流通系のカード、若年層向けのカードなど、審査が比較的厳しくないクレジットカードがおすすめです。自分に合うクレジットカードを発行して、買い物がスムーズに行えるようにしましょう。
審査が厳しいカードではないからお得ではないなんてことはありません。これから紹介するカードは、正社員含め幅広い方に紹介したいお得なクレジットカードです。